La Journée internationale des travailleuses (8 mars) rappelle l’importance de parvenir à un réelle égalité des droits et des chances entre les hommes et les femmes dans le monde. Les opportunités et conditions de travail entre les hommes et les femmes restent inégal.
La réalité est-ce le grades élevés rester masculin, femmes qui occupent des postes de direction ils n’atteignent pas 10% bien qu’elles représentent plus de 60% des diplômés universitaires.
De plus, ils sont toujours les les plus vulnérables au chômage, ils sont 23,32% contre 22,46% des hommes. Charge 23% de salaire en moins pour un emploi dans des conditions égales, en moyenne, ils doivent travailler 80 jours de plus par an qu’eux pour charger le même qu’eux.
Promouvoir l’égalité des droits entre les hommes et les femmes. Ensemble, nous pouvons créer un monde plus juste.
10 défis en suspens pour parvenir à l’égalité des sexes dans le monde
ONU Femmes met en lumière 10 défis en suspens à surmonter pour parvenir à l’égalité dans le monde.
1. Accès à l’eau potable
Selon les données fournies par l’Organisation des Nations Unies pour la femme, 7 personnes sur 10 partout dans le monde, ils ont accès à l’eau potable dans leurs maisons. Cependant, les femmes passent encore 16 millions d’heures par jour à aller chercher de l’eau dans 25 pays subsahariens, contre 6 millions d’heures pour les hommes et 4 millions de garçons et de filles.
2. Décès maternels
Il y a 44% de décès maternels de moins qu’en 1990. Cependant, il y a encore 830 femmes meurent chaque jour pour les causes liées à la grossesse qui peuvent être évitées. 99% de ces décès surviennent dans les pays en développement.
3. Alphabétisation
Le taux d’alphabétisation des adultes est passé de 76% en 1990 à 86% aujourd’hui. Mais les femmes représentent toujours plus des deux tiers des analphabètes au niveau mondial.
4. Éducation
Toutes les régions en développement ont, ou presque, atteint le parité dans l’enseignement primaire. Cependant, dans de nombreux pays, la disparité entre les sexes se creuse dans l’enseignement secondaire et supérieur. En Afrique subsaharienne, dans l’enseignement supérieur, il y a 70 filles pour 100 garçons.
5. Conflits
La guerre a un impact différent sur les femmes, comme l’a reconnu en 2000 la résolution 1325 révolutionnaire du Conseil de sécurité des Nations Unies, qui soulignait la nécessité d’accroître la participation des femmes aux pourparlers de paix. Cependant, de 1992 à 2017, seuls les 8% des négociateurs les femmes étaient aux tables des négociations de paix.
6. Médias
La présence des femmes en tant que protagonistes de l’information dans la presse écrite, la radio et la télévision n’a augmenté que de 24% en 2015, contre 17% en 1995. Et seulement 9% des actualités traitent de questions d’égalité (in) de genre, tandis que 4% remettent en question les stéréotypes de genre.
7. Haute direction
33 femmes PDG dirigent désormais des entreprises Fortune 500, contre la seule femme figurant sur cette liste en 1998. Cependant, représentent seulement 7% de tous les administrateurs de la liste.
8. Politique
Le pourcentage de femmes dans les parlements a presque doublé au cours des 25 dernières années (1995-2020). Cependant, aujourd’hui les femmes représentent 24% des parlementaires.
9. Salaires
49% des femmes en âge de travailler (plus de 15 ans) travaillent, tandis que dans le cas des hommes, le pourcentage dépasse 75%. De plus, globalement, les femmes gagnent 23% de moins Ces hommes.
10. Violence sexiste
En 1993, la Déclaration sur l’élimination de la violence à l’égard des femmes de l’Assemblée générale des Nations Unies a établi un cadre d’action pour lutter contre cette pandémie. Cependant, plus de 25 ans plus tard, 1 femme sur 3 continue de souffrir de violence physique ou sexuelle, principalement aux mains d’un partenaire sentimental.
Dans la Galerie Nous voyons l’infographie sur l’égalité des sexes d’ONU Femmes avec des données de 2015.
